职员们在一家公司上班,工资收入由多个方面组成,我们最常见的组成部分,就是基础底薪和提成,此外一些企业还会给予员工绩效工资,那么绩效工资是什么意思呢?它可以随便扣吗?其实,每位上班族都有必要知道它,这是有关员工个人钱袋子的事呢。
工资收入是员工全月的劳动所得,但如果只是基础底薪,那么员工的工资普遍会是比较低的一个状态,但如果加上提成和绩效就不一样了,这两者往往是在底薪的基础之上增加的,至于绩效工资是什么意思?其实它说白了就是奖励性的工资,这笔绩效工资能不能拿到手,还得看工作成绩和劳动效率。
绩效工资是根据职工们的第三种劳动来支付工资的,它与个人的业绩挂钩,那么它可以随便扣吗?对此,有律师表示,绩效工资属于奖金的一种,公司可以按照合法制定的考核制度来发放绩效工资,但如果没有考核,公司将不能随意克扣员工的绩效工资。